会社を、
AIで動かす。Run a company
with AI.
MetaLinksが開発するHATARIOは、AIエージェントが会社の仕事を実行・連携・改善するためのCompany OS。Developed by MetaLinks: the Company OS where AI agents execute, coordinate and improve a company’s work.
HATARIOHATARIO
AIで会社を動かすための、Company Operating System。
会社の目的を受け取り、AIエージェントの組織へと変えて、実行させます。
The Operating System for AI-powered Companies.
It takes a company’s purpose and turns it into an AI organization that executes.
- 目的
- Purpose
- →
- AI組織
- AI Organization
- →
- 実行
- Execution
- →
- 結果
- Results
AIが強くなるほど、HATARIOも強くなる。The stronger AI gets, the stronger HATARIO gets.
OpenAI、Anthropic、Google、xAI、Metaーー大手AI企業がつくっているのは、「AIという労働力」です。
HATARIOがつくっているのは、その労働力を組織し、ひとつの会社として成立・運営・成長させるOSです。
だからHATARIOの主戦場は、最強のAIモデルや、最強の単体エージェントをつくることではありません。
OpenAI, Anthropic, Google, xAI, Meta — the major AI labs are building AI labor.
HATARIO is building the OS that organizes that labor into a company that exists, runs and grows.
So HATARIO's battleground is not the strongest AI model, or the strongest single agent.
- Company State
- Business Truth
- Authority
- Organization
- Revenue
- Company Genome
この6つを掛け合わせたものが、HATARIOのコアです。新機能の採否も、「AIにできるから」ではなく、このコアが強くなるかで判断します。
These six, multiplied together, are HATARIO's core. A new capability is judged by whether it strengthens this core — not by whether an AI agent can technically do it.
Founder
会社の目的を決め、重要な判断を下すのは、あなたです。
Purpose and the decisions that matter stay with you, the founder.
HATARIO Company OS
Company State・Authority・Budget・Revenue・KPI・Company Genome。会社として成立・運営・成長するための中核を保有する。
Company State, Authority, Budget, Revenue, KPI, Company Genome — the core that makes a company exist, run and grow.
HATARIOの資産HATARIO's core assetAI Organization
Manager・Teams・Roles。仕事に応じて組まれる、AIの働き手。
Manager, Teams, Roles — the AI workforce assembled around the work.
Runtime Router
OpenAI・Anthropic・Google・xAI・Meta、そして将来のAGI・ASI。交換可能なIntelligence / Worker Runtimeとして呼び出す。
OpenAI, Anthropic, Google, xAI, Meta, and future AGI/ASI — called in as interchangeable Intelligence / Worker Runtime.
交換可能InterchangeableResults → Company GenomeへResults → Company Genome
Tools・SaaS・APIs・実世界で生まれた成果を、会社固有の知識としてHATARIOへ蓄積する。
Results from tools, SaaS, APIs and the real world flow back into HATARIO as the company's own knowledge.
他社のAIが強くなるほど、HATARIOの会社組織に採用できる労働力が強くなる。だから、どこかのAIが今の100倍強くなっても、HATARIOは不要になりません。
The stronger other companies' AI gets, the stronger the workforce HATARIO can put to work becomes. If a model turns 100x more capable tomorrow, HATARIO isn't replaced by it.
See HATARIO in action
プロダクト画面は、公開の準備が整い次第、こちらに掲載します。
Product screens will appear here as soon as they are ready for release.
How it works
どのように機能するか
How HATARIO runs a company
Direct
人が、会社の目的と方針を決めます。
People set the company’s purpose and direction.
Organize
HATARIOが、必要な仕事・役割・AI組織を構成します。
HATARIO forms the work, roles and AI organization.
Execute
AIエージェントが連携して、仕事を実行します。
AI agents coordinate to execute the work.
Approve
重要な判断だけが、人に届きます。
Only the decisions that matter reach a person.
Learn
結果・売上・顧客の反応から、会社固有の知識を蓄積します。
Results, revenue and customer response become company knowledge.
Grow
学んだことを次の仕事へ反映し、会社の仕組みを改善します。
What is learned flows into the next work, and the company improves.
AIの組織が、会社の仕事を回す。An AI organization that runs the work.
必要な仕事に合わせて、AIエージェントと役割を組織します。固定された「AI社員の一覧」ではなく、会社に必要な組織そのものを構成できることが価値です。
HATARIO organizes AI agents and roles around the work that needs doing. The value is not a fixed roster of AI employees, but the ability to form the organization a company needs.
Company Operations
仕事を分解し、タスク・引き継ぎ・レビューを通して実行する。
Work is decomposed and executed through tasks, handoffs and review.
Human Governance
重要な判断は、人の承認を通して実行する。承認と記録が残る。
Important decisions go through human approval, with a record.
Company Intelligence
実行結果・顧客の反応・売上から、会社固有の知識を蓄積し、会社の動き方を継続的に改善する。
Results, customer response and revenue build company-specific knowledge that continuously improves how the company runs.
使うほど、会社固有の知識が育つ。The more it runs, the more the company knows.
商品、顧客、マーケティング、営業、価格、ワークフロー、成功したパターンと失敗したパターン、KPI、会社の意思決定。HATARIOは、それらをその会社自身の知識として蓄積します。
蓄積されるのは、その会社自身の知識だけです。他社の情報を取り込むことはありません。
Products, customers, marketing, sales, pricing, workflows, patterns that worked and ones that did not, KPIs and decisions: HATARIO accumulates them as the company’s own knowledge.
Only that company’s own knowledge is accumulated. Nothing is taken from other companies.
会社が何を試し、何が成功し、何が失敗したかを記録し、次の意思決定と実行へ活かす。HATARIOが目指す、会社の学習の形です。
A record of what a company tried, what worked and what failed, carried into the next decision. The direction HATARIO is built toward.
HATARIOを開発する技術を、企業システムへ。The technology behind HATARIO, for enterprise systems.
AI・エージェント・インフラの技術を、HATARIOの開発で磨いています。その技術を、企業のシステムにも提供します。
The AI, agent and infrastructure technology we sharpen by building HATARIO is also available for enterprise systems.
- AI Agent Development
- Application Development
- System Development
- System Integration
- Cloud Infrastructure
- AI / Data Architecture
- Security Architecture
- Enterprise Automation
セキュリティと、統制。Security and governance.
権限、記録、承認、秘密情報の扱い。AIが仕事をするほど、統制の設計が重要になります。
Permissions, records, approvals and secrets. The more work AI does, the more the governance design matters.
- Access Control
- Audit Logs
- Secrets Management
- Encryption
- Secure Development
- Cloud Security
- Human Approval
- Least Privilege
SOC 2・ISMSを意識したセキュリティ設計を行っています（認証の取得を示すものではありません）。Security architecture designed with SOC 2 and ISMS in mind (this does not claim certification).
25年間、人が動く組織を運営してきた。
次の25年は、AIと人が動く組織をつくる。25 years of running organizations that people move.
The next: organizations that people and AI move together.
人が集まり、役割を持ち、協力し、継続する場を運営してきた経験を、AI時代の組織設計へ。
Years of running places where people gather, take roles, cooperate and keep going, carried into organization design for the AI era.
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